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中科院院士梅宏:當(dāng)前中國大數(shù)據(jù)技術(shù)存在的差距在哪里

2018-02-26 10:42:43 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
近日,國家973計劃項目首席科學(xué)家、中科院院士梅宏走進《中國經(jīng)濟大講堂》,分析了當(dāng)前中國大數(shù)據(jù)技術(shù)存在的差距?! ∧壳按髷?shù)據(jù)的

      近日,國家973計劃項目首席科學(xué)家、中科院院士梅宏走進《中國經(jīng)濟大講堂》,分析了當(dāng)前中國大數(shù)據(jù)技術(shù)存在的差距。

  目前大數(shù)據(jù)的應(yīng)用處在什么階段?

  我們現(xiàn)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用,大體上是分成三個層次。

  第一種描述性分析。指關(guān)注現(xiàn)在發(fā)生了什么事情,然后把這個事情的事物發(fā)展歷程,用單純的數(shù)據(jù),給你可視化地展現(xiàn)出來。把當(dāng)前的數(shù)據(jù)分析以后,把它的態(tài)勢給你展現(xiàn)出來,讓你能夠把握這個事物發(fā)展的基本態(tài)勢。

  第二種預(yù)測性分析。就是要在描述基礎(chǔ)上,它進一步可能發(fā)現(xiàn)事物的趨勢是什么,比如說奧斯卡獲獎的預(yù)測,這就是預(yù)測性分析。

  第三種指導(dǎo)性分析。就是我根據(jù)現(xiàn)在的態(tài)勢,預(yù)測到未來的變化,我現(xiàn)在做什么將會對未來有什么影響。如果用大數(shù)據(jù)指揮打仗,我做這個決策會演變成什么結(jié)果,這就叫指導(dǎo)性分析。實際上這個是最高級的一種方式,要指導(dǎo)我們現(xiàn)在該怎么做。

  我國在大數(shù)據(jù)技術(shù)上還存在哪些差距?

  最大的一個差距還是我們的后發(fā)所帶來的問題。我們相對是跟著別人在走,在信息技術(shù)起步的時候,中國并沒有參與,所以說我們叫做核心技術(shù)、基礎(chǔ)技術(shù)缺失,這是我們最大的問題。我們經(jīng)常講,我們國家的信息產(chǎn)業(yè)叫做缺芯少魂,沒有芯片,中央處理器不是我們的,操作系統(tǒng)我們不能夠控制,這叫缺芯少魂。那我們現(xiàn)在很多企業(yè)做得也不錯了,但是仍是低端化、空心化。我們應(yīng)用做得不錯,但是我們高端的設(shè)備做不出來,這種情況是長期的一個過程,但是現(xiàn)在可以看到,我們很多能力已經(jīng)具備了,現(xiàn)在比如說像BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)在應(yīng)用規(guī)模上毫無疑問都是世界級的大公司,它們也產(chǎn)生了很多世界級的應(yīng)用,在國際上是沒有的,它們搭建的平臺的處理能力,也是世界級的,它們的數(shù)據(jù)中心也是世界級的。我們也有很多互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新,比如說像微信之類的應(yīng)用,那就是很典型的一種創(chuàng)新,即時通信在這個領(lǐng)域它基本上把中國的市場給占住了。

  二個缺的是什么呢?就是我們的很多環(huán)境還沒建立起來,大數(shù)據(jù)的共享還不夠。國家層面、法律法規(guī)層面,對數(shù)據(jù)共享的支撐也還不夠。如果你用頭條看新聞的時候,經(jīng)常會給你推送相關(guān)內(nèi)容,如果你昨天正好在京東上查詢了什么東西,估計今天的頭條就會給你推相關(guān)的東西,如果說你在攜程上找了什么、查了什么東西,你在上互聯(lián)網(wǎng)的時候,也會給你推相關(guān)的內(nèi)容。共享產(chǎn)生好處,產(chǎn)生便利是必然的,但是好像也沒征求你的意見,可以把你的信息共享出去。所以法律法規(guī)需要去規(guī)范它的行為。

  從國家層面主要在推的是政務(wù)數(shù)據(jù)的共享和開放,大家看《促進大數(shù)據(jù)行動綱要》三項任務(wù)中第一項任務(wù)就是‘政務(wù)數(shù)據(jù)的共享開放’,而且有明確的時間表,國家2018年完成共享,2017年是把所有的目錄完成,2020年向社會開放。國家的網(wǎng)站都已經(jīng)出來了,政務(wù)數(shù)據(jù)拿出來之后,這些部門之間的共享,對我們每一個老百姓都能帶來好處,讓我們少跑腿,政務(wù)數(shù)據(jù)的共享出來,就會讓我們每一個創(chuàng)業(yè)的公司能有更多的數(shù)據(jù)源去做你的運用創(chuàng)新。

  覺得第三個不夠,就是我們自信心夠不夠?我們還得有一個自信,我們有龐大的人才資源,我們能不能夠建立自己的自信心?我們別在技術(shù)上一味地模仿跟蹤別人走過的東西,靠我們的人口紅利來形成一個市場規(guī)模,靠我們的人口規(guī)模來形成競爭優(yōu)勢。我們更多的模式上的創(chuàng)新,也是需要的,在互聯(lián)網(wǎng)時代可能很多東西只有想不到,沒有做不到。

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責(zé)任編輯:馬麗芳

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