國家電網(wǎng)是世界500強(qiáng)企業(yè)，排名第二名，不管是從發(fā)展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說，沒有關(guān)系沒有背景就別想進(jìn)了。小編認(rèn)為，不能這么想，現(xiàn)在國家電網(wǎng)都是采取正規(guī)的招聘來廣納賢才，每年都會組織校園招聘，為全國統(tǒng)考，任何報考國家電網(wǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)會都是均等的。

比如：2016年國家電網(wǎng)總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關(guān)系、背景進(jìn)去的吧?而且，國網(wǎng)的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學(xué)習(xí)備考，考上的機(jī)會還是很大的。

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優(yōu)越的福利待遇(比如住房公積金，餐補(bǔ)，過節(jié)發(fā)購物卡或現(xiàn)金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發(fā)展空間。根據(jù)小編從網(wǎng)絡(luò)上收集的數(shù)據(jù)，與市場上全行業(yè)相比，電力行業(yè)整體薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、崗位情況。

以河南北部的一個地級市為例，國網(wǎng)正式員工，如果負(fù)責(zé)的是變電站、運(yùn)檢之類的，工作在5年左右，本科學(xué)歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好!

在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學(xué)生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費(fèi)，伙食費(fèi)，加班費(fèi)，醫(yī)療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。

最青睞高校榜

國家電網(wǎng)公司對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求相對較高。一般而言，職能部門均要求本科及以上學(xué)歷(部分崗位?？瓶蓤竺?，科研崗位則需為碩士及以上學(xué)歷。在畢業(yè)院校的選擇上，國網(wǎng)最青睞的院校主要分為兩類：一類是名校，如國內(nèi)高校排名top30以及世界排名top200的知名高校;另一類是專業(yè)性強(qiáng)的院校，如華北電力、南京工程學(xué)院等。

以2017年為例，國家電網(wǎng)錄用人數(shù)前50的院校如下圖所示：

在國家電網(wǎng)面試中，以下三種表現(xiàn)會更容易贏得考官青睞~

(1)謙虛謹(jǐn)慎：回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂。

(2)機(jī)智應(yīng)變：根據(jù)面試類型的不同要適時進(jìn)行調(diào)整，如果是結(jié)構(gòu)化面試，你就應(yīng)該把目光和注意力集中投向考官，如果是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，你則應(yīng)把目光和注意力投向同組的提問者，并根據(jù)提問者變化而變化，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方。

(3)揚(yáng)長避短：必要時可以誠懇的說明自己的長處和不足，并用其他方法加以彌補(bǔ)。既要說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，也要表明那樣的錯誤在你的糾正下已經(jīng)改正，以后的你也會同樣嚴(yán)格要求自己。

第三、國企最大的特點(diǎn)是穩(wěn)定，但需要更有智慧的人才能學(xué)到更多。耐住性子在這里學(xué)會國企的工作方法和態(tài)度，即便專業(yè)能力上得不到提升，但嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度卻也是能力的一種。它可以被你帶到之后所有的工作上去。踏踏實(shí)實(shí)尋找機(jī)會最大點(diǎn)，厚積薄發(fā)，機(jī)會，是留給準(zhǔn)備好的人的，你準(zhǔn)備好了嗎?